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  • 荆农纪〔2016〕8号文件
  • 发布时间:2019-02-26 14:27:44

    来源:荆州农业科学院

    荆农纪〔2016〕8号文件

    荆农纪〔2016〕8号
     
     
    荆州市农业局纪委关于印发
    市直农业系统开展“执纪严纪、自查自纠”
    专项治理活动方案的通知
     
    局属各单位:
    根据《市纪委关于在全市纪检监察系统开展“执纪严纪、自查自纠”专项治理活动的通知》(荆纪发〔2016〕2号)要求,现将《市直农业系统开展“执纪严纪、自查自纠”专项治理活动方案》印发给你们,请结合实际,认真贯彻落实。
     
     
                                   2016年5月30日
     
     
    市直农业系统开展“执纪严纪、自查自纠”
    专项治理活动方案
     
    根据《市纪委关于在全市纪检监察系统开展“执纪严纪、自查自纠”专项治理活动的通知》(荆纪发〔2016〕2号)要求,结合正在开展的“两学一做”学习教育,强化内部监督,切实防止灯下黑,有效防止市直农业系统纪检监察干部队伍中可能发生的违纪违法行为,现制定方案如下:
    一、主要目标
    坚持把纪律挺在前面,惩前毖后、治病救人,深入查找、主动纠正自身存在的各类问题,努力把市直农业系统纪检监察干部队伍建设成一支“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当”的过硬队伍。
    二、时间安排
    5月30日—630
    三、活动内容
    局纪委统筹,局属各单位纪检监察组织开展,重点做好以下五个方面的工作。
    (一)对照纪律报告个人重大事项。各单位建立纪检监察干部个人事项报告信息库,组织每名纪检监察干部对照六大纪律。如实填写个人重大事项,自觉配合抽查核实。
    (二)开展自我剖析整改。组织每名纪检监察干部认真学习《党章》、《廉洁自律准则》和《党纪处分条例》等党内法规,联系思想、工作和生活实际,联系个人成长进步经历深刻剖析,把自身存在的问题谈清楚,把根源说透彻,把措施讲具体,把整改抓到位。
    (三)开展谈心家访活动。分管领导与科室主任、科室主任与工作人员,深入开展交心谈心,分析掌握干部的思想动态和行为动向,对苗头性、倾向性问题及时提醒、批评和纠正。开展有针对性的家访,延伸监督触角,推动家风建设。
    (四)开门征求意见。各单位要广开言路,采取一定形式征求系统内外干部群众的意见,就进一步加强纪检监察干部队伍建设拿出切实可行的方案并抓好落实。
    (五)开展情况核实和作风巡查。市纪委干部监督室拟按不低于5%的比例组织开展对各单位填报的个人重大事项的抽查核实,对问题线索处置、涉案款物管理和机关财务运行等开展巡查,对活动中发现问题不如实填报、不主动纠正、不履行责任的要严肃处理,并点名道姓通报曝光。
    四、具体要求
    (一)落实主体责任。各单位纪委书记要切实履行全面从严治党主体责任。要担当好第一责任人的责任。不仅自己要过硬,如实报告、带头整改,还要带好队伍,对干部队伍中的问题一有反映就要核实,一发现问题就要纠正。干部监督部门要建立信息平台,实行动态跟踪。
    (二)切实挺纪在前。要引导系统纪检监察干部牢固树立执纪者必先严守纪律、监督者更要接受监督的意识。要逐条对照纪律,发现和纠正问题,把厚爱体现在严管中,抓早抓小、防微杜渐,使纪检监察干部时时处处感受到纪律的约束,真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
    (三)营造良好生态。要坚持治病树、拔烂树、护森林,用深刻的教育、严密的监管、健全的制度,保证监督执纪问责各项权力规范、廉洁运行。对犯了错误的同志给机会、给台阶、给出路,对心存侥幸、对抗组织的绝不姑息,该调整的建议组织调整,该查处的查处,全力维护系统纪检监察干部队伍纯洁健康。
     
    附件:1.纪检监察干部纪律对照事项报告表
    2.纪检监察干部谈心谈话记录表


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