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  • 我市构建党风廉政建设“定责、考责、追责”三位一体机制
  • 发布时间:2019-02-26 13:32:09

    来源:荆州农业科学院

    我市构建党风廉政建设“定责、考责、追责”三位一体机制

    2014年以来,市委、市政府始终将党风廉政建设责任制作为“龙头工程”来抓,积极构建“定责、考责、追责”三位一体机制,严格责任追究,促进了“两个责任”有效落实。
       定责确责,解决责任意识不浓的问题。市委出台《关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的实施意见》,明确了党委领导班子的五项集体责任、党委主要负责人的五项第一责任、党委其他班子成员的五项领导责任和纪委的六项监督责任。大力推行签字“背书”制度,在贯彻落实中央八项规定精神31项专项整治工作中,各级党委层层签字“背书”,确保了责任明确、追究有据。
       考责量责,解决责任考核不规范的问题。建立“三常态两固定”的考评督导机制,实现了党风廉政建设责任制督导常态化、检查常态化、考评常态化,检查组组长固定、被检查单位固定。通过“月汇总、季检查、半年听汇报、年终检查考核”的方式,对主体责任落实不力、成效不明显的及时追究责任。市委对落实党风廉政建设责任制检查考核中不及时报送“两个责任”落实情况的12个市直单位进行全市通报批评。
      追责问责,解决责任追究不实的问题。实行倒逼式追责、“双向问责”、“一案三查”制度,不仅对违纪违法的党员干部决不放过,而且对“两个责任”落实不力的党委、纪委实行责任追究,真正做到有错必究、有责必问。2014年,全市共对30名党员领导干部进行了责任追究,对3个单位推荐评先表优实行了“一票否决”,形成了落实“两个责任”的良好氛围。


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